用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  李波  丁云龙  
该问题已关闭

签订了试用期合同后,正式合同中的工作时间应该从什么时候开始计算

浙江 08-12 10:05  悬赏 0  发布者:yhw081…… 给我留言  回答:(3)
我是应届毕业生,6月入职,签订了试用期合同三个月后签正式合同,9月要正式入职,那签订的正式合同里的工作时间是从试用期6月开始计算还是9月开始计算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-12 10:12
这是可以按照入职计算的
追问:

您指入职是6月份么?

回复时间: 2014-08-12 10:59
从入职时间算起。
追问:

那请问具有杭州本地户口,本人是不是不需要缴纳失业保险的,如果自己要求离职的话,公司缴纳的部分是不是拿不到的?

回复时间: 2014-08-12 11:03
6月开始计算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
四川成都
江苏苏州
上海杨浦区
北京海淀区
上海黄浦区
福建厦门
河南驻马店
最新回复律师
广西 柳州
人气:706663
广东 深圳
人气:1837373
湖南 长沙
人气:543524
安徽 合肥
人气:282481
辽宁 锦州
人气:440581
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03443秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com