用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  王景林  
该问题已关闭

养老保险,劳动合同

山东-济南 11-28 09:20  悬赏 20  发布者:EkN3063 回答:(3)
公司没有和我签订劳动合同,也没有给交养老保险,每月发给130元,让自己交社保,并且写下保证书是属于自愿的行为,这样合法吗?现在我在家哺乳孩子,公司领导通知我给我发五个月的公司后算我自动离职,以前工资是1500,现在是800元每月。我生孩子的费用公司能给承担吗?我该怎么处理现在的问题??请各位律师帮助
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-11-28 09:31
属于违法劳动法的行为。缴纳保险是公司的法定义务。可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2010-11-28 09:37
职工在哺乳期间公司是不能辞退的,可以到劳动局申请仲裁。
回复时间: 2010-11-28 22:43
单位存在严重的违法用工事实,建议通过劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
湖南长沙
北京西城区
河北石家庄
黑龙江哈尔滨
河北保定
黑龙江哈尔滨
福建厦门
江苏无锡
最新回复律师
安徽 合肥
人气:122116
河北 石家庄
人气:512532
广西 柳州
人气:704433
山东 菏泽
人气:209297
广东 广州
人气:3919176
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03306秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com