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劳动和同书中列的所有收入能作为经济补偿金吗
08-12 21:00 悬赏 10 发布者:178773…… 给我留言 地区:北京-西城区 回答:(4)
我女儿患精神病医疗期满合同期未到,单位给予解除劳动同。在协商补偿金时。单位说:劳动和同中所提到的饭补,交通补助和通讯费以拿发票来报销的,不算工资总额。不知合法不合法。
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间:2014年08月12日 21时28分
你好,协商解决不成的搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
好
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-08-12 21:02
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权.
追问:
单位2014年又以发饭卡的形式发放饭补。单位说不算货币收入,不算经济补偿金之内。不知何法吗。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-13 09:43
你好,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
与用人单位协商不成的,收集证据申请仲裁维权。
与用人单位协商不成的,收集证据申请仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-08-13 14:28
你好,可以申请劳动仲裁,建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍所在地或经常居住地(居住一年以上)法院。
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
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