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合同到期未续签继续工作
广东-广州 08-14 20:30 悬赏 0 发布者:htxppt 给我留言 回答:(2) 我实习了半年,然后6月初实习合同到期了,公司表示想把我转正但是一直以各种借口拖延至今都还没有成功转正,但是六月份至今没有再签过任何合同,自己也仍然在公司工作。听说, 不签合同可以要求公司支付双倍工资,是真的吗?那双倍工资应该按什么工资标准呢?是实习工资呢,还是正式员工的工资呢?谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-08-14 21:25
双倍工资是真的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-15 16:17
你好,未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资以及经济补偿金。双倍工资是以你每月平均工资为准,经济补偿金按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。
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