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你好，我想咨询下，因公司没签合同，做了5天辞职，只是口头上，没写辞职报告
江苏－南京 08-15 20:12 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(1) 你好，我想咨询下，因公司没签合同，做了5天辞职，只是口头上，没写辞职报告，算旷工吗？
1开始以我没有提前十5天为理由不给工资，后来说我没写辞职报告算旷工不给钱
这种情况我该怎么办呢？我就是想讨回1个公道，不想让这样的公司让跟我1样的人白白受了冤枉气
1开始以我没有提前十5天为理由不给工资，后来说我没写辞职报告算旷工不给钱
这种情况我该怎么办呢？我就是想讨回1个公道，不想让这样的公司让跟我1样的人白白受了冤枉气
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- 您好，我想咨询1下上班1个星期，没写辞职报告，只是口头告知公司不去 3个回答
0 - 你好，我想咨询我签的是3年合同4月份提交辞职报告领导不要，让我1直 0个回答0
- 我现在和公司签的是无固定期合同，现口头辞职，请问有没有补尝，现公 6个回答0
- 你好，我想咨询1下，我在这个公司干了7年多了，合同没到期，现在辞职 6个回答0
- 你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报 9个回答0
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