我在苏州，我想咨询一下劳动纠纷。 事情是这样的：我今年二月十三日开始在工厂上班

我在苏州，我想咨询一下劳动纠纷。 事情是这样的：我今年二月十三日开始在工厂上班，工作12小时，休息24小时，时间段为早七点至晚七点。口头约定每月工资3400元，工作到年底每月另加300元作为年终奖。三月份让我签了一张空白劳动合同，当时也没细想就签字了，并没有给我一份。到了五月一日，工厂以银行代发的方式发放二月份工资，没有工资条，也没有经过我签字确认。五月三曰我到工厂会计查询工资明细，会计告诉我基本工资是3170元，全勤奖200元，夜班补贴30元。以这个计算工资的，并且每月还要扣押700元到年底和年终奖一起发。所以二月份工作12.5天工资只发1418元。我当时就提出要一份正式的劳动合同，会计说要问老板。 此过程我有录像。 月底以同样方式发了工资2800元。六月四曰，我再次向老板提出要签一份正式的劳动合同，老板回复我劳动合同没有的，我不会和你签的。六月五日，我依然向老板要劳动合同，老板还是不签不给。并说你要签合同，我又还给，那么作只有不做了。我说并不是我不想做。我只要一份正式的劳动合同，老板说这样你是做不下去了，干脆你结工资不要上班了，我都被你烦死了。最后我被迫只好去会计结工资。会计没有把年终奖结算在工资内，也没有经济补偿金，并且要我签一份解除劳动合同协议，我拒绝签字。工资也没给我。六日九日。我到劳动监察投诉。十一日，会计打电话给我问我还要不要上班，我就问劳动合同给我吗？她说不知道，要问老板。十二日早晨，我去上班，老板说可以和我签合同，我就去上班。老板又说叫我等他安排通知我再上班，最后又叫我第二天来上班。（原来我的岗位在六月七日已经招聘到新工人并已安排上班了）。十三曰，我又去上班                                 
还是不和签合同，于是我打110报警，民警来之后，我要老极当场出示以前的空白合同，结果老板说合同不在工厂，放在其它地方，叫会计去取并复印，我要一同前往，老板不让。合同的空白内容被会计这时填上了。老板电话指示会计填的，月工资3700元变成1800元，给了我一份已填的复印件。这过程我也有录像。当日，家里收到两份快递，是工厂上班通知，要我十九日前去上班，否则按旷工处理。十四日，我又去上班，找到老板，让其安排我工作，老板不理我，我说我已收到你快递给我的上班通知，所以我来上班了。老板说，这是我的证据，我要向你学习，我要证据。我说我是来上班的。争执中，老板强行推搡我至门外，一边推我一边大声说，你给我走，不要呆在我这里，我也不是你老板。肩膀、手臂上有几处抓伤，于是我打110报警。民警来了，只是让我先去医院。说星期一去派出所处理。全过程都有录像。

之后我就一直没上班，到了八月四日，劳动监察部门打电话给我，让我去工厂拿合同原件，说工资八干多元已全部打入我银行卡上。社保只会帮我缴中间三个月，且要我和工厂一同前往社保局缴纳。八月五日，我去工厂拿合同，给我了一件原来复印的，只是在上面重新盖上公章，签订日期都没填。我向会计要工资结算明细，不肯给我。只是说去社保局让我提前通知。

事件经过就是这样的。请问我要怎样维权？申请仲裁可以请求哪几项？谢谢！