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公司问题如何处理？
广东－珠海 11-30 10:45 悬赏 0 发布者:xiaoxi…… 给我留言 回答:(1) 首先，A，是一家公司的网站管理员，上班时间在做私人网站。然后B,老板发现了，并辞退A员工，并扣掉A员工当月的工资，白字黑字打印出来盖上公章，而A员工不服，找B老板理论，B老板坚持扣除工资，这时A员工说了我在公司做了一年多了，合同都没跟我签等等，（确实没签合同），这时B老板很生气的话，从而B老板动手打了A员工（推了两下，掐了脖子）。 这种情况是怎么解决的？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2010-12-02 08:55
老板动手打人是治安案件 可报警处理，劳动纠纷你可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同可以主张双倍工资。
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