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公司拖欠员工工资
北京－海淀区 11-30 12:39 悬赏 10 发布者:hamart…… 给我留言 回答:(7) 从09年开始所在公司就断断续续的拖欠员工工资或者不发全，直到10年9月为止，已经拖欠本人两万多，其他的一些同事每人也被欠了一万多。辞职的时候让公司给开了个欠条，说是10年年底的时候给还上，但最近听到说公司打算不还了。公司还在原来的地方开着，但老总总是躲着不见。请问有什么法律途径能更快捷的维护自己的利益？应该怎样操作？
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话：13013075727
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回复时间： 2010-11-30 12:46
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权利。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248639积分
回复时间： 2010-11-30 13:43
可以被迫离职，劳动仲裁索要拖欠工资、经济补偿金等。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2010-11-30 17:09
可以凭欠条直接上法院起诉。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2010-11-30 13:10
可以申请仲裁或直接起诉。如需要建议电话联系详细咨询。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2010-11-30 13:30
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-11-30 14:56
如果欠条内容明确，可以依法起诉解决。如有不明，可以给我打电话说明。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-30 16:44
可以通过劳动仲裁解决，或者像劳动监察大队举报
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