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您好 请问员工没有与用人单位签订劳动合同 用人单位口头上答应
湖北-武汉 08-27 08:56 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 您好 请问员工没有与用人单位签订劳动合同 用人单位口头上答应可以就职 后来员工工伤 在填写工伤认定申请表的劳动关系证明这1栏该怎么办?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-27 09:24
属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-27 10:08
出示与公司存在劳动关系的相关证据
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
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回复时间: 2014-08-27 10:29
其他能证明劳动关系的证据也可以。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-08-27 10:32
你好,属于工伤。如有疑问,请及时追问。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-27 18:12
双方还是存在劳动关系,应该属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-28 23:02
能够证明事实劳动关系的证据的名称。
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