劳动合同未到期被公司转包给第三方

我自2012年9月在电信公司上班（合同签的是悉诺公司）干的是电话宽带装机维护，今年8月份悉诺公司签的第二期合同，然后到8月22日公司突然开会说9月份要把电信公司装机维护业务外包给第三方。要求我们9月份给第三方从新签订合同。我认为再和第三方签订合同个人劳动安全和权益得不到有效保障（第三方是个体承包挂靠在管理公司给管理公司交管理费），所以我不想和第三方签订合同。想咨询1、公司做法违反法律规定么？  2、我不和第三方签订劳动合同能得到原公司补偿么？3、我如果和第三方签订劳动合同，我的合法权益有什么保障，就是出劳务纠纷了我可以找哪一个？仅仅是承包人么？