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工伤认定后,单位以没有继续请病假为由与我解除劳动合同,我该如何维权?
内蒙古 09-02 18:10 悬赏 0 发布者:vipdan…… 给我留言 回答:(1) 律师您好,向您请教。
本人工伤认定结论通知书已拿到,正在办理伤残鉴定并继续医院治疗途中。今日单位以我没有继续请病假为由要与我解除劳动合同。今日红头文件已经给我了,说30日内解除劳动合同。我工伤了还让我请病假,上个月骗我请了病假,结果按我市最低生活费1200元发的,扣完各项保险才发六百多元。这个月我不可能再上当请病假了。
请问律师:我该如何维权?我依据的法律条文有哪些?去劳动仲裁还是去法院?我该准备什么材料?
本人工伤认定结论通知书已拿到,正在办理伤残鉴定并继续医院治疗途中。今日单位以我没有继续请病假为由要与我解除劳动合同。今日红头文件已经给我了,说30日内解除劳动合同。我工伤了还让我请病假,上个月骗我请了病假,结果按我市最低生活费1200元发的,扣完各项保险才发六百多元。这个月我不可能再上当请病假了。
请问律师:我该如何维权?我依据的法律条文有哪些?去劳动仲裁还是去法院?我该准备什么材料?
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