怎样维护自己的合法权益

我现在在一家镇单位工作，与单位签订了聘用合同，可领导做什么都采取强制性，什么是都不事先问职工的意见就先提职工决定了，不管愿不愿意都得接受，就像我的第一个工作岗位，是他们突然通知让我第二天直接去上班，现在又是这样突然说要给我调岗位，第二天直接去新岗位上任，而现在的岗位是全单位都不愿意去的岗位，之前他们给好几个老职工谈过，让他们去，他们都不去，接强迫给我换了岗位，因为我们签订了劳动合同，有没有老资格只好被迫接受。可昨天，我生病了，想请天病假，领导说让我开具二级医院的证明才让我请病假， 我就去做了检查，医生也给我开了病情证明，建议休息一周。回来后我跟领导说了这事，结果他说最近几天上级要来领导检查，只让我休息2天，我想问怎样我才可以维护自己的合法权益，谢谢了。