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合同纠纷
09-09 11:10 悬赏 20 发布者:李李abc 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(5)
我从事销售行业,在单位工作8个月,今年8月19号公司撤柜了,公司说问我是否愿意调去其他门店,我不愿意去然后就失业了,用人单位没有与我们签订合同,没买社保是否可以申请补偿,可以去劳动局申请劳动仲裁吗?可以拿几个月的双倍工资,双倍工资是按底薪算,还是按实发工资算。我这种情况可以申请经济补偿吗?
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 熊麒团队律师
- 电话:19908490911
- 20931积分
回复时间:2014年09月09日 11时27分
你可以在当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,可以争取双倍工资,按实际平均月收入计算,同时可以争取经济补偿金。
追问:
我是在商场里面站柜,每天要在商场签到本签到,商场可以证明我与用人单位存在劳动关系,这个证明是劳动局去商场要还是我去要。(我担心我去要商场不会提供给我,没签合同商场也有一定的责任)
回答:
也可以通过有关实际工作中的交接单等有关单据来证明劳动关系,建议你直接委托律师处理。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-09 11:15
搜集证据,证明您与用人单位存在劳动关系。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-09 11:17
拿7个月的双倍工资,按照实发工资。
保险事宜,可到劳动监察部门投诉处理
保险事宜,可到劳动监察部门投诉处理
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-09 11:22
搜集劳动事实证据,可以要求补缴社保,建议申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2014-09-09 12:14
可以要求指数双倍工资,按实发的为准,可以要经济补偿金
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