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公司3年前未续签合同，但一直发放工资，现要离职，能主张无合同的赔偿吗？
北京－东城区 09-11 16:21 悬赏 0 发布者:diudiu…… 给我留言 回答:(10) 09年2月入职，2年合同。11年2月到期后公司一直未续签合同。但工资发放至今。
问题：能否主张11年2月开始没签署合同时间的赔偿。
谢谢
问题：能否主张11年2月开始没签署合同时间的赔偿。
谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2014-09-11 16:24
您好！是不能的！
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2014-09-11 16:33
您好，一般不能
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
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回复时间： 2014-09-11 16:22
不能。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-09-11 16:22
可以要一年工资，但你的工作将不保。
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2014-09-11 16:23
你好，一般不能的。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-09-11 16:25
您好，可以主张未签订劳动合同补偿金，为双倍工资，最多主张11个月。
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-09-11 16:26
你好，不能。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-11 16:27
已经过了时效。
如果没有上保险，可向劳动监察部门投诉
如果没有上保险，可向劳动监察部门投诉
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2014-09-11 17:20
你好，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-12 00:05
可以主张，但是存在时效风险。
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