用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  刘海鹰  
已解决问题

公司有权利要求员工一定要在公司做多长时间才可以辞职吗

 12-05 10:48  悬赏 0  发布者:azxj15 给我留言 地区:湖南-邵阳 回答:(4)
在签订合同的情况下,如果合同是签订一年,那么员工在应聘的时候公司告诉员工一定要在公司做一年员工才可以辞职,请问公司有权利要求员工一定要做多长时间后才可以辞职吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2010年12月05日 23时26分
在合同期限内,劳动者提前一个月书面向单位辞职,用人单位有违反《劳动合同法》第38条第二款规定的,劳动者可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。
其它答案
回复时间: 2010-12-05 10:51
在合同期限内,劳动者提前一个月书面向单位辞职,符合劳动合同法的规定,单位规定不能超越法律规定。
回复时间: 2010-12-05 11:03
员工可提前30日通知辞职。
回复时间: 2010-12-05 13:21
你好,无权,你只要提前30日通知公司即可,如在试用期则只要提前3日即可.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东广州
四川成都
内蒙古赤峰
黑龙江哈尔滨
上海杨浦区
福建福州
湖南长沙
广东东莞
北京海淀区
最佳律师解答
最新回复律师
广东 广州
人气:402
四川 成都
人气:2083609
河南 郑州
人气:530669
辽宁 大连
人气:11340
内蒙古 赤峰
人气:88262
黑龙江 哈尔滨
人气:587211
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02926秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com