发布者:azxj15 2010-12-05 状态:已解决 回复 (4)
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公司有权利要求员工一定要在公司做多长时间才可以辞职吗
在签订合同的情况下,如果合同是签订一年,那么员工在应聘的时候公司告诉员工一定要在公司做一年员工才可以辞职,请问公司有权利要求员工一定要做多长时间后才可以辞职吗?
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关于公司有没权利强制要求员工休息时间义务做相关工作
现在所在企业,就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励,没去还要罚款50圆。这样合不合理?
发布者:晓佩 2010-04-29 状态:已解决 回复 (2)
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同,现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?
发布者:小小美琪 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?急!!现公司我与协商:如果我在11月1日前主动离职就多补偿我1万元,并按3500元/月把11月、12月两个月工资发给我,过期则没有。急急 我现在手中...
发布者:小小美琪 2010-10-26 状态:已过期 回复 (3)
公司可以要求我主动辞职吗?
我是今年1月份进入这家公司的,到现在也有10个月了,但公司一直都没有和我签订合同和帮我买社保,最近公司要求调我到同市的另一分公司工作,我不同意,今天公司就跟我说不服从安排的话就自动辞职,让我明天不用上班了,一气之下,今天下午就从公司跑了回来,等于是矿工一下午,现在想想是有点冲动了,但是我还是觉得我必须要维护自己的权益,想请问一下在没有签合同的情况下,如果是我自动辞职那我还可以得到应有的赔偿吗?如果我还继续留下来,他们可以以我不服从安排辞退我或者要...
发布者:zoJ8339 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
发布者:刘欢欢 2010-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
我已辞职,公司要拖欠我一个月工资,我可以向劳动局要求要回工资吗?
我是9月底是提出书面辞职了,并且批了,做到了10月底,我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了,他说打到卡里,我不相信这样的公司,我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗?
发布者:小家伙2010 2010-11-12 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工上班时间必须关机合法吗
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发布者:hdt123 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
辞职后一定要让公司规定的时间领工资吗?
我不是本地人,每月工资是以现金结实的。。。在这里也没有签合同。。这里的工资是每月15号结算。。我11月30号辞职。刚好做满以个月。。。老板说一定要等到15号才能结工资。。这样合理吗?
发布者:000111000 2010-11-22 状态:已过期 回复 (2)