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公司面试通过后不予聘用,造成个人失业
广东-广州 09-16 10:10 悬赏 0 发布者:gzniyo…… 给我留言 回答:(5) 通过了广州一家公司的面试,拿到录用通知书后在原单位办理了离职,到新公司报道迟迟不受理,最后通知不聘用。造成了现在没有经济收入,这样子的事情该怎么处理?能否起诉?有多少胜算?大致的经过如下:
XX公司于7月初通过电力英才网联系上我,经过几次电话交流后通知7月17到公司进行终试,面试前及面试过程均与其人事总监强调自己没有外电工作经验,其表示有项目管理经验不影响。于当天通过其与公司老板面试后发了录用通知书(明确了工资、职位、提交原单位离职证明、入职时间等)。
在入职要求时间前与公司人事联系得知老板出国,推迟至8月20日到公司提交入职资料走审批流程。
几天后仍无消息,经与人事联系得知,入职审批不通过,公司分管业务的领导换了,因为没有外电经验,不同意录用。
至今,公司给出意见是不录用了,对此产生的处理意见是推荐给其他公司(无实际安排),也未提出赔偿处理。公司管理层也无正式回应。
XX公司于7月初通过电力英才网联系上我,经过几次电话交流后通知7月17到公司进行终试,面试前及面试过程均与其人事总监强调自己没有外电工作经验,其表示有项目管理经验不影响。于当天通过其与公司老板面试后发了录用通知书(明确了工资、职位、提交原单位离职证明、入职时间等)。
在入职要求时间前与公司人事联系得知老板出国,推迟至8月20日到公司提交入职资料走审批流程。
几天后仍无消息,经与人事联系得知,入职审批不通过,公司分管业务的领导换了,因为没有外电经验,不同意录用。
至今,公司给出意见是不录用了,对此产生的处理意见是推荐给其他公司(无实际安排),也未提出赔偿处理。公司管理层也无正式回应。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2014-09-16 10:16
这是可以要求赔偿的
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- 江珍来律师
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回复时间: 2014-09-16 10:16
你这种情况起诉或者仲裁是没有什么胜算的,目前还没有这样的法律依据支持你的请求。
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- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-09-16 10:23
可以要求赔偿的
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- 110网律师
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回复时间: 2014-09-16 10:38
可以向法院起诉要求赔偿
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- 杨艳国律师
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回复时间: 2014-09-16 16:12
可以起诉要求赔偿
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