用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  徐荣康  
该问题已关闭

企业不签订劳动合同,不买保险,暗地克扣员工工资,我该怎么办?

四川-宜宾 09-17 21:17  悬赏 20  发布者:你洗碗 给我留言  回答:(8)
你好!

你好,四川我在某家移动营业厅工作,今年17岁,已经工作两个月了,公司也没有提到劳动合同与保险的处理方式,没有正式协议,当然也没有没有保障与保险。

这里的老板可以随时开除员工,上个月我的一位同事就遇到了这样的事情,结果他工作了将近20天,最后一分钱也没拿到,老板就让他走人了。要不是我们的帮助,叫他申请最低工资保障,他就真的为这家企业白白工作那么多天。

我现在的情况是请长假在家里,也不敢去上班,也怕老板会出什么招数来对付我,可以是我没有辞职。我的主管和同事也是这样,都是请假在家。我的同事很多人都拿到了这个月的最低工资保障,我去劳动局咨询,劳动局的意思是可以申请劳动争议仲裁,劳动法里也有规定可以补偿在职第二个月的双倍工资补偿,我想问问我需要些什么东西,证据之类的,才可以去申请补偿双倍工资与这个月的最低工资标准补偿。

请务必帮帮我,发自内心的感谢您,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-09-17 21:33
建议去劳动局申请法律援助。
追问:

你好!我今天去劳动局咨询过了,劳动局的意思是可以申请在职第二个月时的双倍工资差额,我想问问,我需要些什么?谢谢您!

回答:

申请法律援助。

追问:

刚刚真是打扰您了,谢谢你!

回答:

能采纳最好。

回复时间: 2014-09-17 22:42
您好,可以搜集证据申请劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保。
回复时间: 2014-09-18 10:56
你好,建议申请仲裁维权,详情可找律师详谈
回复时间: 2014-09-17 22:02
去劳动局申请法律援助
回复时间: 2014-09-17 22:16
可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-09-18 10:32
针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
回复时间: 2014-09-18 10:41
您好,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
回复时间: 2014-09-18 20:29
向劳动部门投诉或申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东东莞
广东广州
北京海淀区
河北石家庄
广西南宁
山东东营
四川成都
黑龙江黑河
最新回复律师
重庆 江北
人气:392392
湖北 襄阳
人气:443357
湖南 长沙
人气:542415
安徽 合肥
人气:282090
广东 东莞
人气:385685
广东 广州
人气:400
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03061秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com