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关于劳动经济赔偿问题
09-19 09:10 悬赏 0 发布者:china_…… 给我留言 地区:北京－房山区 回答:(6)
你好，由于和前任会计没做交接，而且对本单位财务业务不太熟悉，造成14万元的增值税进项税没在当月抵扣（发票已认证，只是在填写增值税申报表的时候，因为不懂具体的填写，填错行，相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了），请问我会承担什么法律后果？
而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放着，是不是证据啊。对我不利？万分感谢！
而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放着，是不是证据啊。对我不利？万分感谢！
问题补充：
我在这个公司待了四个月，财务经理是什么都不管，遇到问题就推到我身上。不仅没和前任会计做交接，而且财务账目混乱，财务制度不全，问题很多。
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回复时间：2014年09月19日 09时21分
您好，用人单位可能会向你主张承担责任，但没有做好工作交接、公司财务制度混乱等说明公司也有责任。如公司起诉你可委托律师为你抗辩。我们将为你制定最优的诉讼方案，以避免你的责任。可拨打我所免费咨询电话。
追问：
谢谢您的详解，如果有需要，我会联系您的，现在还没到那一步呢。
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回复时间： 2014-09-19 09:12
这是可以要求补偿的
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回复时间： 2014-09-19 09:13
你好，根据过错承担责任
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回复时间： 2014-09-19 09:16
您有过错，需要承担相应法律责任。
追问：
那请问我需要承担多少？全部？
我们的财务经理当时也看这个增值税申报表了，她没发现错误，没责任吗？
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回复时间： 2014-09-19 09:18
有过错需要承担赔偿责任。
追问：
可我不是故意的啊，也要赔偿吗？赔偿多少？谢谢！
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回复时间： 2014-09-19 09:23
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
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