该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
综合计算工时工作制度到底是怎么样?
江苏－南京 12-06 22:34 悬赏 0 发布者:hajiic…… 给我留言 回答:(1) 我与公司签订的合同工时制度为:实行综合计算工时工作制度.我每天早上上班时间为9.30，到晚上22.30-23点不等,而且国家法定节假日也没有放假(如:今年的中秋和国庆,公司一共补贴250元),连春节也没有假期(我也不属于公众服务类行业)这样合理吗?
问题补充：
标准工时又是什么呢?.我现在是一年放一个月的假(整月一起放)
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2010-12-06 22:43
综合计算工时是要经过劳动部门审批的，可以按年、季度、月或周计算，但不得突破标准工时的限制，超过部分也算加班。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我以前签的合同是不定时工作制，现在厂方要改成综合计算工时工作制， 1个回答
10 - 不定时工作制和综合工时工作制 2个回答0
- 关于诉讼时效怎么样计算 1个回答0
- 关于综合计算工时制，公司更改满勤时间是否违规 1个回答0
- 车停小区内，雨刷被人掰。物业说不管的？到底是怎么样的？ 1个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
- (刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了 ，业主三分之二签字 可以与物业终止合同吗？
