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合同到期没有续签,可不可以要求没有签合同的几个月双倍赔偿金

广东 09-23 21:21  悬赏 0  发布者:147191…… 给我留言  回答:(1)
我在尚景物业有限公司2011年3月26日进入公司,签了3年的劳动合同,至2014年3月26日合同到期,但是到现在为止用人单位没有跟我续签合同,我还是与尚景物业管理有限公司是劳务关系,具体原因是:我是做保安的,在龙岗中心城尚景欣园上班,由于2014年9月23日早上放了一台送快递车进入小区,当时快递员说包裹太大有点重,拿不动,问我可不可以把车开进小区,我看了一下邮件确实有点大,就放了车子进了小区,被我公司刘佩君总经理看见了,就说我违反公司规定,我解释了也没有用,就是要解聘我,我说违反了规定可以罚款啊,她说我顶撞了她,就是解聘我,我现在要求用人单位赔偿我没有签合同的六个月应该赔偿我12个月的赔偿金,请问可以得到赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2014-09-23 22:53
未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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