事业单位合同期违约金问题的咨询

你好，去年我有个朋友考取了红河州边疆事业单位，跟当地人力资源和社会保障局签订了人才服务合同，其他一样也没签，但是今年他不想在了，想辞职。可是合同要求赔偿违约金，合同内容是这样的：
一、乙方在合同服务期内不准辞职，也不准因参加其他形式的考试离开甲方地。
二、乙方在甲方地工作满5年方可正常申请调离。
三、乙方若服务期未满申请辞职或要求调离的，甲方原则上不予办理，确需要辞职或者调动的，按《云南省人才流动管理规定》、《红河州人社局关于进一步完善全州事业单位公开招聘工作的实施意见》乙方未满服务期按每年20000元标准收取培训补偿费，擅自离岗者取消国家干部身份，并按有关规定以自动离职处理。
四、乙方在服务合同期内与甲方国家干部同类人员享受同等待遇。
   现在的问题是，我朋友父母的年纪越来越大，工作地点离家太远，他想辞职回家照顾父母，但是要补交80000元的合同中说的培训补偿费，他每年的工作全部加起来了也只有20000元，除了生活费之外一年10000块都存不了，根本没有钱。对于这个问题我们可以怎么解决。还有他想回家去考本地的公务员或者事业单位，所以需要档案，自动离职的话应该就拿不到档案了吧，档案是甲方人社局收着的。