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员工出现意外公司赔偿吗?

河北-保定 09-29 09:12  悬赏 0  发布者:156132…… 给我留言  回答:(5)
我公司属于配货公司,装卸工属于固定工人,现在我想给员工入一个意外险,不知道是否有必要。需要入的有两种人,不知道这两种人是否都有必要入。第一种,属于我公司长期雇佣关系的装卸工人,但没有签订劳动合同,默认为长期雇佣关系。第二种,为我公司运输工,运输工的车辆属于个人与我公司没有关系,长期在我公司工作,但也未签订劳动合同。现在考虑到规避装卸工在装卸货物和运输工在运输途中出现意外的风险,想入一下意外险。不知道有没有必要,或者说不知道如果他们出现意外,责任怎么定?
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全部答案
回复时间: 2014-09-29 09:16
这是要赔偿的
回复时间: 2014-09-29 09:17
应该加入工伤保险
回复时间: 2014-09-29 09:45
你好 建议咨询保险公司
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416621积分
回复时间: 2014-09-29 11:01
应该加入工伤保险
回复时间: 2014-09-29 21:47
没有签订劳动合同,存在事实劳动关系的,也会认定为存在劳动关系
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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