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没有签劳动合同在工作期间受伤能认定为工伤吗?
贵州-黔南 10-11 12:06 悬赏 0 发布者:lifeil…… 给我留言 回答:(7) 我没有跟公司签劳动合同也没有填写过任何资料,就在我做工第7天不幸被机器搅短了手臂,请问一下这是否能鉴定为工伤吗。我在此谢谢大家希望能帮我分析分析。
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- [广东-广州]
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回复时间: 2014-10-11 12:07
这是可以申请工伤认定的
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回复时间: 2014-10-11 12:08
存在实质劳动关系可先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,
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回复时间: 2014-10-11 12:11
这是可以的。
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回复时间: 2014-10-11 12:11
你好,只要具有事实上的劳动关系,就可申请工伤认定。
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回复时间: 2014-10-11 13:21
如果有证据证明你跟公司之间存在事实劳动关系,也可以认定为工作。即使不能认定为工作,你也可以基于人身损害来主张赔偿。
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- 唐羽生律师
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回复时间: 2014-10-11 13:43
如果存在事实劳动关系,可以申请工伤认定的。
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回复时间: 2014-10-11 14:23
能鉴定为工伤。
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