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公司单方面提出辞退员工

山东 10-12 08:39 悬赏 0 发布者:qiuhua…… 给我留言回答:(4)

公司提出建议离职，起因是个人要求公司支付节假日三薪，但公司不承认是因为这个，起初和公司协商结果是支付15天的赔偿金，后来我同意了，公司竟然又拒绝支付，并要求马上离职！而且态度极其恶劣，说爱找谁找谁。我听过有劳动仲裁，不知道是否麻烦，还有如果和公司闹僵了，公司会不会在我档案是留下不好的评价？请高人指点！万分感谢

问题补充：

开始说一个月以后离职，并支付15天的赔偿金，后来又反悔了，说公司有证据说我曾经说过对公司不满，不适合这个工作，并拒不支付一切补偿！

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回复时间： 2014-10-12 08:57

不麻烦，向单位所在地的劳动仲裁委员会申请

追问：

我好像听说申请仲裁的话需要有公司的辞退证明，但我没有，怎么办？

回答：

可随时辞职并要求经济补偿，因单位未支付你加班费

追问：

公司现在就等着我自己辞职那，如果我自己签了辞职证明，不就是等于自己主动提出的辞职，还能主张公司给补偿吗？加班费和说的经济补偿是一回事吗？谢谢！

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回复时间： 2014-10-12 10:03

你好，可以申请劳动仲裁，不麻烦；不会的。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-10-12 08:50

劳动仲裁不麻烦，非常简便，劳动仲裁设立的目的就是为了方便劳动者，而且申请劳动仲裁是完全免费的。在你档案里留什么不好的评价？你要是在乎这些，索性钱就甭要了。你的利益现在已经受到侵害，争取你的利益是合法合理的。掌管权利的人就可以胡作非为吗？
以上忠告，仅供参考。你完全可以通过协商或者申请劳动仲裁的方式，争取回属于自己的利益。

追问：

非常感谢您的解答，明天我就去找有关部门咨询！

回答：

不客气，希望能够帮上你！