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降职降薪扣我当月的绩效工资。

广东-广州 10-12 14:01  悬赏 0  发布者:李记鹏 给我留言  回答:(2)
原因是在上班的时候队员和我发生了打架,四个人队员打我一个,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我在医院住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。

我已经仲裁了,马上开厅呢。
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全部答案
回复时间: 2014-10-12 14:12
如降低工资可以要求经济补偿。
回复时间: 2014-10-12 14:32
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
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