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进修违约金合法吗?

 10-13 12:50  悬赏 0  发布者:lb3617…… 给我留言 地区:四川-泸州 回答:(6)
你好,我咨询一下,我在原单位事业编制,派我出去进修6个月,我5个月时因考起其他单位编制,提出辞职,单位要求我交付4万元违约金。迫于签字我交了4万元钱。单位当时要求我签字自愿支付违约金四万元,并按了手印。请问有法律效应吗?因为我是农村的,才毕业,欠了很多账,想去仲裁。可以给我建议吗?谢谢!
我当时进修学习费就2000元左右。
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最佳答案
回复时间:2014年10月13日 12时55分
你好,支付进修的费用就可以了,违约金过高。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,非常感谢,只是签署的那个自愿支付违约金四万元,签字了,并按了手印,请问有效吗?
其它答案
回复时间: 2014-10-13 13:02
你好,只需赔偿赔偿花费。不过你们双方自愿达成协议,是有效的。可以通过仲裁调解。
回复时间: 2014-10-13 13:05
你好,这个是专项委托培训,你给付进修费即可。违约金过高,不合理。
回复时间: 2014-10-13 13:34
您好,违约金不得超过单位支付的培训费用。可以申请劳动仲裁维权。建议委托律师处理。
回复时间: 2014-10-13 14:22
你好,违约金不合理,你只需赔偿实际的进修费。
回复时间: 2014-10-13 15:02
你好,违约金不得超过单位支付的培训费用。可以申请劳动仲裁维权。
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