已解决问题

合同纠纷

10-14 21:52 悬赏 0 发布者:934138…… 给我留言地区:河北－沧州回答:(3)

家里有突发情况没来的急，临时辞职。然后就牵扯的工资的问题，还有违约金
怎么算

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2014年10月14日 21时54分

劳动合同的违约金只能针对那些公司出钱提供了专门的培训并协商在培训后在本公司任职一定期限的高管精英掌握核心技术的专业人员等非普通员工
针对普通员工的违约金约定是无效的

追问：

因为我之前有教学经验，所以当时他这只给了我几张培训光盘让我拿回家自己看，没对我进行专门的培训，这个算对我进行培训了吗？我支付给他违约金吗？

回答：

培训是指公司提供资金由其他组织代为培训或到国外学习深造等
如果公司没有提供专项培训资金不算劳动法规定的培训

追问：

这么说即使我是临时辞职没有交接工作，他欠我的工资是不是还得一分不落的给我啊？

回答：

是的
用人单位向劳动者支付报酬是法律规定的

提问者对最佳答案的评价：

谢谢郝律师的解答，非常感谢！

其它答案

回复时间： 2014-10-14 21:56

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2014-10-14 22:18

你好，按实际工资结算

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建厦门

湖南长沙

广东深圳

福建福州

上海徐汇区

北京海淀区

浙江杭州

福建莆田

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日