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合同没有到期，公司跟我们解约，我们是不是可以提出双倍补偿？

浙江－金华 10-16 12:07 悬赏 25 发布者:danran…… 给我留言回答:(7)

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385774积分

回复时间： 2014-10-16 12:11

可以要求经济补偿金，一年补一个月

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2014-10-16 13:36

你好：合同没有到期，公司无正当理由解除的，需要支付双倍的经济赔偿金。

[四川-成都]
在线律师
51735积分

回复时间： 2014-10-16 12:10

合同没到期，无正当理由辞退员工，需要支付双倍赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-16 12:10

可以的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-16 12:14

要看公司解约的原因是什么？公司解约是如果按照法定程序可以支付劳动者一个月工资作为补偿，如果违法解除，要支付双倍赔偿金。

追问：

公司跟我们解约，只是发完我们解约前的工资，没有补偿我们一个月工资。这样情况应该怎么办？

回答：

一是可以去当地劳动局监察大队举报。二是可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-16 12:49

你好，要看公司解雇你们的理由，若有法定理由需支付补偿金，若违法解除需赔偿双补偿金。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-10-16 12:59

可以要求双倍的经济赔偿金。

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