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在我休产假期间,万达百货由万达商管公司管理,百货公司所有人员都裁掉

吉林-长春 10-19 10:30  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(3)
在我休产假期间,万达百货由万达商管公司管理,百货公司所有人员都裁掉,公司同意给予双倍赔偿(工作年限*工资),但是我还要再交1个月的生育保险才可以到社保局领取生育津贴,请问公司是不是必须要帮我交生育保险,直到我领完津贴?如果公司强行辞退我,除了双倍补偿金,我还可以得到其它补偿吗?(休产假期间,公司没有给我开工资)
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全部答案
回复时间: 2014-10-19 10:46
依法要给补偿
回复时间: 2014-10-19 10:35
违法辞退 依法要给补偿
回复时间: 2014-10-20 09:50
怀孕期间公司不得辞退员工,可以走劳动仲裁程序,索要赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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