发布者:短信用户 2014-10-19 状态:已过期 回复 (3)
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在我休产假期间,万达百货由万达商管公司管理,百货公司所有人员都裁掉
在我休产假期间,万达百货由万达商管公司管理,百货公司所有人员都裁掉,公司同意给予双倍赔偿(工作年限*工资),但是我还要再交1个月的生育保险才可以到社保局领取生育津贴,请问公司是不是必须要帮我交生育保险,直到我领完津贴?如果公司强行辞退我,除了双倍补偿金,我还可以得到其它补偿吗?(休产假期间,公司没有给我开工资)
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公司停产实行待岗放假期间产假、哺乳假、病假人员工资执行
公司因长期停产,现实行无工作任务或工作任务不饱和人员待岗放假,规定:在方案实施前已在工伤、病假、产假期间的,在期满之前仍执行原规定的相关待遇,假期期满后按方案若待岗放假则执行1150元/月的最低工资标准;另外,若待岗放假人员在待岗放假期间发生产假、病假也按最低工资标准支付。请问合法吗?有无法律依据?
注:公司制度中规定产假期间只发岗位工资(肯定大于最低工资标准),不发绩效工资;病假期间岗位工资按百分比计算、不发绩效工资,但不低于最低标准的80%;
发布者:777询问 2014-04-18 状态:已过期 回复 (2)
员工产假期间照常发工资,生育津贴员工不肯交回公司该怎么处理?
在员工休产假期间,公司照常发放了工资,生育保险报销下来之后,需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释?
发布者:xiangshuiyihen 2014-08-29 状态:已过期 回复 (7)
产假期间公司不发工资并且不缴纳社保,我该怎么办?
我现在怀孕7个月,目前还在上海上班,我是外地非城镇户籍,2011年8月份进入公司,公司一直缴纳保险(三险一金),没有缴纳生育保险,在怀孕初期已向公司说明怀孕情况及预产期,现在临近预产期,公司说产假按照国家规定时间休息,但是没有产假工资,而且公司要求我在休产假之前必须回复我是否接受停薪留职,若是不同意,产假期间的保险也就不给我缴纳了,我应该怎么办?
发布者:7536987 2014-09-01 状态:已过期 回复 (7)
我产假休了98天,生育津贴打到公司账上后,公司扣除我产假期间已经发放的年终奖和开门红包?请问合理吗?
发放了所以的生育津贴还能享受公司的年终奖吗
发布者:txt0610 2014-09-13 状态:已过期 回复 (1)
参公管理人员上班期间发生车祸如何申请工伤
我父亲是XX市国土局参照公务员管理人员,去年5月份下乡途中,遭遇车祸。因对面大车强行借道超车,我父亲躲让时撞到路边树上,受伤严重。去XX市人社局询问,说我父亲属于参照公务员管理人员,单位未给缴纳工伤险,人社局不予受理。请问这种情况,我需要找什么部门处理?
发布者:yuzhenyijy007 2014-09-21 状态:已过期 回复 (2)
产假期间公司只发放基本工资这合理吗
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发布者:叶海玲 2014-09-27 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遗人员工伤,治疗期间的生活由派遗公司承担还是用工单位承担?
劳务派遗人员在用工单位受工伤后,在治疗期间的生活是由派遗公司承担,还是用工单位承担。用工单位同派遣公司对于此事没有约定。 有没有具体的法律规定。
发布者:fsdudubao 2014-09-28 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询1下如果公司的管理杂物的人员在外面采购了商品没有给现金
你好 我想咨询1下如果公司的管理杂物的人员在外面采购了商品没有给现金,而欠了别人1大笔钱之后就逃跑了,逃跑之前他在财务室把所购买东西的钱全都领走了。农民的血汗钱啊,请问该怎么办啊 谢谢
发布者:短信用户 2014-10-14 状态:已过期 回复 (6)
产假期间,公司不发工资,上什么部门投诉?
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发布者:Luan5826 2014-10-17 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:短信用户 2014-10-18 状态:已关闭 回复 (0)