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试用期会计员工工作失误导致损失，如何处理？

北京 10-22 10:38 悬赏 0 发布者:0点不打烊给我留言回答:(9)

试用期会计员工工作失误导致客户要求公司赔偿14万，公司要求员工赔偿3万，这样合理吗？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2014-10-22 10:59

一般根据过错承担责任，协商解决。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-10-22 10:40

你好，一般根据过错承担责任，协商解决。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-10-22 10:41

具体根据过错承担责任

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-10-22 10:44

你好，如你确有过错，是应当承担与过错相应的赔偿责任的。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-10-22 10:56

您好，如果您存在过错的话，需要按过错来承担责任的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-22 10:59

有过错应该承担相应的责任。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2014-10-22 11:36

你好，如果有过错的话还是需要承担赔偿责任的。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454286积分

回复时间： 2014-10-22 17:00

你好，一般按过错责任承担。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-10-22 19:51

员工确实有过错，可以要求承当一定的赔偿责任

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