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合同期内强制性调岗，
湖南－湘西 10-24 16:29 悬赏 0 发布者:蓝魔娅 给我留言 回答:(4) 2013年10月上班，公司于2014年1月与我签了一年的合同，合同上注明了工作岗位，10月5号公司口头通知我调岗，说我不同意调岗就算下岗。没有下正式的书面通知，但我有和人事部的通话录音，可以做为证据吗？接到通知那天起我就没到公司上班了。直接到劳动部门求助，像这样的情况按劳动法我能得到什么补偿？？谢谢。
问题补充：
2014年10月5号公司口头通知我调动岗位。
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- [湖南-长沙]
- 谢红宝律师 VIP
- 电话：18684848966
- 7657积分
回复时间： 2014-10-24 17:00
劳动部门维权。
- [湖南-长沙]
- 任达律师
- 10001积分
回复时间： 2014-10-24 17:01
你公司这样调岗明显就是违法。录音可以作为证据，可向公司要求经济补偿。详情请来所咨询。
- [湖南-长沙]
- 蒋良勇律师
- 26921积分
回复时间： 2014-10-24 19:29
可以向劳动部门申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-28 16:24
通话录音可以作为证据。可以到劳动仲裁委申请仲裁。
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