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工伤赔偿

北京－怀柔区 10-27 14:30 悬赏 0 发布者:weiwen…… 给我留言回答:(14)

律师你好，我在企业上班时受了伤，大概伤残十级，公司已给我报了工伤，我现在想要要求公司赔偿，原因是当天工作时间较长，早上8点到下午16点，休息八小时后从0点到早上8点，由于睡眠不足，在夜里出了事故，我的劳动合同是综合制工时，受伤之前的一年工作的时间超出了国家规定的时数，请问可以要求赔偿吗？

问题补充：

工伤鉴定赔偿我是知道的，我是想问是否可以直接要求公司赔偿

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-10-27 14:32

这是可以要求赔偿的

追问：

谢谢，请问我要以什么诉求要求赔偿呢

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4546726积分

回复时间： 2014-10-27 14:34

有权要求加班费

追问：

谢谢，加班费是有的，请问公司是不是违反了劳动法?

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-10-27 14:43

建议申请工伤鉴定，根据鉴定的结果要求相应的赔偿。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-10-27 14:30

你好，可以要求的

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-10-27 14:32

你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

追问：

公司现在说已经报了工伤，不赔偿额外的。请问如果我要上诉能赢吗

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-10-27 14:35

可以要求赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-27 14:37

你好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定的结果要求相应的赔偿。

我的补充： 2014-10-27 14:37

工伤具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
1.标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3.法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（三）康复治疗费
1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（四）辅助器具费
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（五）停工留薪
1.标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 .
2.要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
（六）护理费
1.标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

我的补充： 2014-10-27 14:38

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。