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已离职 公司以效益不好为由 拒绝支付当时协商的工资
北京 10-28 17:06 悬赏 0 发布者:yf0610…… 给我留言 回答:(7) 您好，我曾是北京一家私企的员工，在原公司工作近三年，已于7月份离职。原公司今年从2月份开始就一直未正常支付工资，因生活所迫，被迫离职。现与原公司沟通，原先答应的6000元/月的工资，老板以公司今年效益不好为由，只给按原先的4500元/月计算工资，期间，公司财务曾收到老板通知，按5500元/月计算工资。从7月开始至今，我多次索要工资，均未果。近日，原公司老板同意先核对工资总额，至此，发现双方的计算基础不同，承诺的薪资未按实计算。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-10-28 17:59
你可申请劳动仲裁维权的
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2014-10-28 17:09
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
感谢您的回答
因为当时张心资只是口头的，没有形成书面的；
如果收集证据，都需要哪些材料
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- 110网律师
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回复时间： 2014-10-28 17:09
可以申请劳动仲裁，要求拖欠工资即可。
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-10-28 17:21
你好，收集证据劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-10-28 18:59
你好，可以收集证据申请劳动仲裁
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-10-28 19:34
收集证据向劳动监察部门投诉，要求按照协商的数额支付工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-10-29 09:30
你好，首先需有证据证明你们之间的约定，协商不成的，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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