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员工劳动合同到期终止劳动(通知书如何写)

北京-海淀区 12-14 10:12  悬赏 0  发布者:北京中华 给我留言  回答:(9)
员工劳动合同到期终止劳动,(企业效益不好)补偿款按劳动法办,约束员工具体内容大概有哪几方面
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回复时间: 2010-12-14 12:54
是想约定竞业限制?
回复时间: 2010-12-14 13:04
单位应当支付经济补偿金
北京吴丁亚法律咨询网
欲了解更多法律意见,请提供更多资料。
回复时间: 2010-12-14 19:21
建议委托律师代写。
回复时间: 2010-12-14 10:13
建议当面咨询律师或者直接委托专业律师代书。
回复时间: 2010-12-14 10:52
建议找律师代写。
回复时间: 2010-12-14 11:10
对员工的约束主要是劳动合同和企业的管理制度。但企业内部规章制度必须是经民主程序的方为有效。
回复时间: 2010-12-14 11:42
将解除合同的事实情况及赔偿情况写清楚即可,也可委托律师代为起草。
回复时间: 2010-12-14 12:26
没怎么听懂,
太过简单。
回复时间: 2010-12-14 17:06
如需要建议电话联系详细咨询。
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