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裁员问题
江苏－南京 10-31 21:24 悬赏 0 发布者:ql8707 给我留言 回答:(2) 你好，我是今年4月份进入的这个家公司上班，4月到7月是实习期（实习期间没有签订任何合同），我7月份转正后才正式签订了劳动合同，今天10月31日，部门经理和我协商，说公司辞退我，我每个月工资是4200元，扣保险和税后，我每个月拿到手的工资是3980元左右，但是劳动合同上签订上面的工资是每月2000元标准，我想请问，公司辞退我，应该如何补偿我
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552458积分
回复时间： 2014-11-02 11:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 工作每满一年补偿一个月工资
- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间： 2014-11-01 17:32
可以要求按应得工资主张，可以具体申请劳动仲裁，
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