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由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?

福建-泉州 11-04 08:33  悬赏 0  发布者:我为了谁 给我留言  回答:(6)
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?
我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错,并已开裁剪,造成要另买布料,买料共花了20000元,公司当时没有解聘我,快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿?公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗?
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全部答案
回复时间: 2014-11-04 08:52
要求经济补偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2014-11-04 09:20
解聘需要补偿
回复时间: 2014-11-04 08:41
可以要求经济补偿,正常情况下无权要求你赔偿经济损失!
回复时间: 2014-11-04 09:01
如果有合同约定要赔偿,哪就按合同处理,没约定不用赔偿。
回复时间: 2014-11-04 09:54
一般情况下不用赔偿,解聘的话可以要求经济补偿。
回复时间: 2014-11-04 11:09
可以提出补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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