劳资纠纷

本人从事冶金炉窑检修工作，在一次检修施工中，担任施工负责人。因检修工程施工时间短、工作量大、又在外地施工，施工作业人员少，本人加入作业队伍参加作业，三天两夜未休息直至检修施工全部完工，引发腰肩突出，腰无法直立。因工作需要当时未就医治疗，第二天从施工地点回居住地医院做CT检查，根据检查结果医生要求住院治疗，本人在医院治疗28天，未痊瘀，本人要求出院，医生做出回家疗养、建议病休一个月，并出具病休单。
       本人在住院及病休期间，本人工作单位用本人年修假充抵，年修假不足部份全部按病休处理，并扣除病休期间工资，全部医药费用，单位以本人有医保为由，全部由本人承担。

本人在检修施工期间，工作时间以单位考勤及参加检修工程的同事为证。治疗及病休以住院证、出院证及病休单为证。扣除工资以工资单为证。医药费以本单位工会主席为证