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怀孕期间被劝退

广东－广州 11-05 16:58 悬赏 0 发布者:missli…… 给我留言回答:(5)

1•本人在公司工作4年多，现政策外怀孕，一直都是由公司购买社保，生育险，现公司以公司经营不好，劝退我辞职，不辞就放无薪大假。
2•本人与爱人在一家公司，他在公司工作8年多，五险一金都由公司购买，现在公司也以公司经营不好，劝退辞职，不辞就放无薪大假，现公司已经拖欠我们7-10月的工资。请问我们夫妻该怎样去维权？

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全部答案

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2014-11-05 17:09

可以提出解除合同并要求经济补偿

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-11-05 17:28

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：

政策外怀孕也可向公司提出赔偿吗

回答：

可以的，我经办过一个超生被解雇要赔偿的案子。