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你好，我在1家日资企业上班，我是2011年7月11日上班，签的劳务合同到期日是2013年7月11日
江苏－苏州 11-07 07:24 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 你好，我在1家日资企业上班，我是2011年7月11日上班，签的劳务合同到期日是2013年7月11日，中间不知道什么原因把我的合同到期日改到2014年12月31日，现在公司宣布2014年12月31日关门，现正式工都包赔损失，说不包赔劳务工的损失有法律依据吗？我该怎么办？谢谢谁能帮助我？江苏昆山
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545686积分
回复时间： 2014-11-07 08:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-11-07 09:53
劳务合同不同于劳动合同，是无法要求经济补偿的，只能按照合同约定履行
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