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已解决问题

严重超时加班致病,企业竟要与我打官司。

 11-10 12:35  悬赏 0  发布者:刘彦平 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(3)
第一个月除平时正常八小时上班外,共计加班194.5小时
第二个月除平时正常八小时上班外,身体在20号以后处出现生病,自己努力控制加班,也加了119个小时,
第三个月14号终于病倒了,当事企业不管不问,还把我退回中介公司,中介企业还做出了解聘通知,由于当时没有医保卡,只能自己交钱看病了,还不能做职业病鉴定,和工伤认定。
地方劳动所调解无效,企业竟然要我自己去申请仲裁,
问题补充:
地方律师事务所,法律援助中心,爱管不管,推来推去我,都把问题向上退,仲裁这边也是在推来推去,
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回复时间:2014年11月10日 16时40分
建议起诉处理。
提问者对最佳答案的评价:
已经起诉到仲裁机构了,但是工伤认定科不给我做工伤认定,疾病预防控制中心,也不给我做职业病检查,下一步我是不是要直接去法院起诉他们!
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回复时间: 2014-11-10 15:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-11-10 16:48
协商不成可申请劳动仲裁
评论者:刘彦平 给我留言
时间:2014-11-12 10:24
而且该企业还有很多违法的不正幕后当交易,我提出企业的问题时,企业竟然恐吓我,说不准让我从这个地方消失,还打电话骚扰我家人的正常生活!我很无奈啊!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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