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无固定期限劳动合同被动离职补偿问题
辽宁 11-12 16:28 悬赏 0 发布者:zhj820…… 给我留言 回答:(3) 单位与我在今年3月签订无固定期限劳动合同，今年我所在公司部门被其他部门合并后，新部门主管在年中将我绩效评为D。现在给我一个月时间进行绩效改正。他的意思是绩效改正不好会面临降薪或解除劳动合同处罚，还有一条是调岗，单主管说没有岗位。我想问此种情况解除劳动合同单位能给我多少个月工资。我是2008年4月15日入职的。到绩效改正期满解除劳动合同时应该在单位工作6.5年（预计2014年10月29日）。
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- [北京-西城区]
- 张芳芳律师
- 192积分
回复时间： 2014-11-12 16:35
7个月经济补偿
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2014-11-12 16:42
你好！7个月经济补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2014-11-12 17:02
7个月经济补偿。
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