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已解决问题

重新签署劳动合同。

 12-18 18:14  悬赏 0  发布者:66sam6…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(1)
5月份在酒店上筹备时上的班,当时是和业主签的劳动合同。酒店没开业前只是开了一个餐厅,所以就把我们分到餐厅工作,由业主来亲自管理。现在业主找到了新的管理公司来管理酒店,管理公司要接过业主管理的餐厅以后餐厅就属于酒店管理了。先在新来的员工都是和管理公司签署新的劳动合同,和我们以前签的不一样了,法人也变了。我想问我们有必要从签么?不签的话会怎么样?会不会给我们掉到其他部门工作,那样合法么?
问题补充:
如果签了新的合同单位会不会在试用期后开除我呢?我如果不签会不会得到赔偿?
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最佳答案
回复时间:2010年12月28日 12时38分
可以向劳动监察大队反映
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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