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公司要改变实体了,请问工伤人员怎么保护自己的权益

上海-黄浦区 11-18 18:14  悬赏 0  发布者:hhhhhh…… 给我留言  回答:(5)
公司要改变实体了,请问工伤人员怎么保护自己的权益
2013年,工伤。正在进行伤残鉴定,现在正常上班。
公司要更换实体。就是把原来的分公司关闭,然后开一个新的公司,劳动合同要重新和新的公司签署。而且在还要签一份同意改签新公司的转移协议。协议里面说,“员工所有的权利和义务都只限于这个转移协议中”(转移)。这样,是不是在新的公司里,原来的工伤待遇就没有了?可是根据工伤保险条例《《第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。》》新公司肯定是不愿意办理这个变更的。实际上,很有可能,新公司和老公司也没有承继关系。
我该怎么和公司谈判呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-11-18 18:17
协商不成,可劳动仲裁。
回复时间: 2014-11-18 19:00
要求公司按工伤保险条例给予你工伤待遇和经济补偿。
回复时间: 2014-11-18 19:02
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-11-18 19:40
可以在新合同中确认以前的工龄,或者让原单位先按原工龄支付补偿金。
另外,可以就工伤事宜先处理,进行理赔。
未慎重起见,便于律师客观准确分析,建议你预约本专业律师当面详细咨询。
回复时间: 2014-11-18 20:23
即使新单位不办理变更登记,只要新老两家公司是继承关系,那么新公司还是要承担原来的公司应承担的法律责任的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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