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护士培训合同纠纷

江苏-南京 11-19 13:37  悬赏 0  发布者:zf1990…… 给我留言  回答:(3)
我是二院护士,南京二院和省人民医院合作3年,我被分到省人民做护士,二院让我们签订一个定向培养合同,合同最后规定我的培训费用为:二院每个月给我打基本工资,和省人民医院每月给我打的奖金,在合作三年期间为省人民医院工作,结束后返回本院继续为二院工作5年,不满5年赔钱。我现在在省人民呆了一年,想辞职,却不想赔钱,如果实在赔钱,如何将损失降低到最低,还有,这个合同是否合法?
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全部答案
回复时间: 2014-11-19 13:40
这是可以向主管部门投诉的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4572323积分
回复时间: 2014-11-19 14:12
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
回复时间: 2014-11-19 14:19
您好,可以携带材料面谈的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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