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解除劳动合同

北京 12-19 12:18 悬赏 15 发布者:FPX1761 回答:(5)

律师您好，请问由于单位过失我主动提出解除劳动合同还用提前30天么，最快什么时候能解除呢，单位用支付多少经济补偿，谢谢。

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全部答案

回复时间： 2010-12-19 12:23

你应该说出单位的过失是哪些,以便判断你是否可以立即解除合同

回复时间： 2010-12-19 12:24

用人单位有违反劳动合同法的时候，劳动者可以随时解除劳动合同不需要提前30日通知。经济补偿按照每工作满一年补偿一个月工资为准。

回复时间： 2010-12-19 12:52

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

回复时间： 2010-12-19 13:10

看具体情况，单位违法可以随时解除。如需要建议电话联系详细咨询。

回复时间： 2010-12-19 19:28

单位存在违法情形，可以不受提前30天的限制。并且你还有可能要求经济补偿金。

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