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提前解除劳务合同 如何补偿
四川－成都 11-23 10:37 悬赏 0 发布者:472974…… 给我留言 回答:(7) 本月月初住院九天出来上班没几天 17号劳务公司通知我解除合同 本人是劳务公司派遣到单位上班的 合同签到15还是16年年底 他现在和我提前解除合同 说的我这个月班算上满 然后补偿的钱是 月平均工资乘以工龄 我已经在 18号和他们签了合同 他们说的下个月通知我拿补偿金 这个钱由我们单位补偿给劳务公司 劳务公司在拿给我 今天听朋友说 好像提前解除合同要提前1个月通知 还要补偿1-3个月工资 还有我担心个问题 我怕单位补偿我的钱 不止那么多 毕竟钱要走 单位拿给劳务公司 劳务公司在 拿给我 谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925472积分
回复时间： 2014-11-23 10:41
按照工作时间补偿的
追问：
你意思就是他们和我签合同 合情合理了哦
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2014-11-23 14:56
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2014-11-23 21:23
您好，如果没有足额支付经济补偿金的，可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-11-23 10:54
工作每满一年给两倍工资
追问：
我这个 凭什么人家要给我2倍啊
回答：
对方属于违法解除。
追问：
他是和我协商解除的 我 现在字都签了 发现有问题 后悔了
回答：
按双方协商办理。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
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回复时间： 2014-11-23 11:04
协商或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-23 13:14
你好，劳务公司解除合同没有依据，属于违法解除劳动合同应该支付两倍经济赔偿金，工龄每满一年支付两个月的工资。
追问：
他是和我协商解除的 我 现在字都签了 发现有问题 后悔了
回答：
从法律角度来说，你仍然可以要求主张应有的赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-24 10:15
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