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公司是物流公司，底薪1800房补300每天晚上七点到第二天的九点，是否合法
广东 11-26 05:13 悬赏 0 发布者:qq2941…… 给我留言 回答:(2) 我是公司打包员工，每天工作时间长，生病时，也请不到假，今年十月份入职，入职后十几天，签订合同，合同内容合法，但是没盖章，到十一月底还没把合同给我，平时都是六休一的，到十一月，除了第一个星期天休息了，后面几个星期都没休息，每天休息时间不到六七小时今天太累了，上班休息时间，睡了一下，主管看到了，罚我们款，希望各位朋友帮我看看，怎么办，想去投诉，怎么找证据
问题补充：
加班为三小时算一个
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934316积分
回复时间： 2014-11-26 08:55
这是可以委托律师收集证据的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566682积分
回复时间： 2014-11-26 08:56
不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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