该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
周日是按照加班算的 加班期间请假一上午 公司算加班次数扣百分比底薪是否合法。
上海 10-10 09:20 悬赏 0 发布者:solo52…… 给我留言 回答:(3) 公司劳动合同写的是双休 但是周日的时间一直是给我们算的加班 所以平时上班等于是6天班。公司规定一个月请假超过2次要扣20%底薪。 请问加班期间算进去是否合法。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-10 09:47
对于加班本身是自愿性质的，劳动合同上约定的是双休，劳动者当然可以选择不加班，如果加班是要支付加班工资的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-10 10:58
加班不应当算进2次，劳动者是有休息的权利的。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-10-10 16:20
加班期间算进去不合法。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？ 9个回答
30 - 上班期间不接公司电话扣钱是否合法？ 3个回答0
- 关于请假期间公司要求员工先回公司值班半天看再决定是否放行 1个回答0
- 关于请假期间公司要求员工先回公司值班半天班下午看再决定是否放行 1个回答0
- 公司将员工调离岗位，不给加班，以此辞退员工是否合法？ 5个回答0
30 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
